정답은 4번입니다. 직업 분석에 필요한 직무 정보를 얻기 위해서는 과거 직무 수행자가 주된 자료원이 되므로, 이들의 경험과 정보를 통해 현재의 직무에 대한 정확한 이해가 가능해집니다. 따라서 과거의 직무 수행 경험이 핵심적인 역할을 합니다.