2차 노동시장에서의 특성은 높은 이직률이다. 이는 노동자의 이동과 변화가 잦아, 안정성이 상대적으로 낮음을 나타낸다. 따라서 이직률이 높은 것이 2차 노동시장의 주요한 특징으로 보기 때문이다.