정답 5번은 근로자가 직업능력개발훈련을 받을 때, 사업자가 관련된 의무를 이행하지 않았을 경우의 사유를 다룹니다. 사업자는 훈련 이수를 통해 근로자의 직무 능력을 향상시키고 이를 바탕으로 고용의 연속성을 보장할 책임이 있습니다. 따라서 근로자가 훈련받는 동안의 권리와 사업자의 의무를 정확히 이해하는 것이 중요합니다.