정답은 2번이다. 마지막 이직이 발정 의도를 밝히는 것이며, 그 기준이 고용보험법에 명시된 이직 사유에 해당하기 때문이다. 따라서 해당 내용은 직업 상담사의 의무와 관련한 기준으로 적합하다.