정답인 '3'번은 고용노동부가 성희롱 예방 교육을 시행하지 않은 경우에 지정을 취소할 수 있다는 내용을 명확히 하고 있습니다. 이는 직장 내 성희롱 방지를 위한 법적 의무를 강조한 것으로, 교육 실시가 의무적이라는 점에서 중요한 의미를 갖습니다. 따라서 법적으로 요구되는 절차를 준수하지 않을 경우, 사업주의 권한이 정지될 수 있음을 확실히 하고 있습니다.