최저임금제도의 기대효과로 가장 거리가 먼 것은 '실업의 해소'입니다. 최저임금이 인상되면 기업의 인건비 부담이 커져 오히려 고용 감소를 초래할 수 있습니다. 따라서 실업 해소와는 직접적인 관련이 적습니다.