정답 2번은 '상담의 관계는 수퍼비전이 진행되면서 변화한다'입니다. 수퍼비전은 상담자의 성장을 지원하는 과정이므로, 관계의 변화는 자리를 잡고 나서의 결과적 측면이다. 즉, 수퍼비전의 핵심 목적은 상담자의 능력 개발이지 관계의 변화가 주요 요인은 아닙니다.