조직적 정의는 "행위자가 행위에 부여한 의미를 정義하는 과정"으로, 이는 사람들이 특정 행동을 어떻게 이해하고 해석하는지를 강조합니다. 따라서 선택지 중 1번이 정확합니다. 나머지 선택지는 조직적 정의의 본질을 벗어나 있습니다.