정답: 2. 구조화된 면접은 응답자의 신뢰도를 높이기 위해 질문의 순서나 내용을 체계적으로 구성하여 진행된다. 이는 응답자가 보다 명확하고 일관된 답변을 할 수 있도록 돕는다. 따라서 구조화된 면접은 신뢰성과 유효성을 향상시킨다.