정답 2번은 "지속적인 행동의 변화가 요구된다"로, Wubbolding의 행동계획은 상담 과정에서 지속적이고 단계적인 변화를 촉진하는 데 초점을 맞춘다. 이러한 접근은 클라이언트가 더 효과적인 행동을 개발하도록 지원하며, 장기적인 변화에 목표를 둔다. 따라서 행동 계획은 일회성 변화가 아닌 지속적인 개선을 지향해야 한다.