우볼딩(R. Wubbolding) 이론에 따르면, 효과적인 행동 계획은 현실적이고 실행 가능해야 하며, 내담자가 동참할 수 있어야 합니다. 4번 항목에서 "즉각적으로 실행할 수 없더라도 미래를 위한 것이어야 한다"는 실행 가능성의 원칙에 어긋나므로 정답입니다. 즉, 행동 계획은 적절히 실행할 수 있어야 실질적인 도움이 될 수 있습니다.