대면 접수면접에서 다루지 않아야 할 내용은 '5. 통찰 촉진을 위한 직면'이다. 이는 상담의 목표와 방향성을 벗어나 개인의 감정을 자극할 수 있는 요소로, 상담사와 내담자 간의 신뢰 관계 형성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 따라서 이것은 적절한 접근 방식이 아니다.