1번 진로상담에서 사용하는 검사는 홀랜드( Holland)의 이론에 근거하여 결과를 제공하는 것으로, 개인의 성격과 직업 환경의 일치를 강조합니다. 홀랜드의 이론은 개인의 흥미와 직업 선택을 이해하는 데 유용한 구조를 제공합니다. 따라서, 진로 상담에서 홀랜드 이론을 기반으로 한 검사가 맞습니다.