정답은 2번입니다. 성격검사는 체계적이고 객관적인 방법으로 개인의 특성을 평가하는 도구이며, 검사의 신뢰성과 타당성을 확보하기 위해 표준화된 절차를 거치기 때문입니다. 따라서 성격검사의 개발은 경험적 접근법이 필수적입니다.