심리검사는 조직적 정의를 통해 구성개념과 관련된 행동의 일부를 측정하는 것이므로, '심리적 특성의 측정 방법'을 사용하지 않는다는 것은 틀린 설명이다. 심리적 특성은 일반적으로 여러 측정 도구와 방법으로 정의되고 평가된다. 따라서 '심리검사는 조직적 정의'에 대한 설명이 맞고, 나머지 선택지는 다 옳은 설명을 포함하고 있다.