정답: 1. 조직적 조건형성은 외부 자극에 의한 행동 변화에 초점을 맞추지만, 주어진 보상이나 벌이 없으면 그대로의 행동이 지속되기 때문에 주장된 내용과 맞지 않는다. 따라서 조건형성의 기본 원리와 부합하지 않는 설명이다.