변혁적 리더십은 구성원들에게 비전을 제시하고, 동기를 부여하며, 자율성을 강조하는 리더십 스타일입니다. ①번은 구성원의 능력을 신뢰하여 자율성을 부여하는 것으로 변혁적 리더십에 부합합니다. ②번은 새로운 관점에서 문제를 생각하게 하여 창의성을 촉진하는 것으로 변혁적 리더십의 특징입니다. ③번은 필요할 때 코칭을 제공하여 개인의 성장을 지원하는 것으로 변혁적 리더십에 해당합니다. 그러나 ④번은 실수를 저질렀을 때만 관여하는 것으로, 이는 구성원의 지속적인 발전과 자율성을 강조하는 변혁적 리더십과 맞지 않습니다. 그러므로 정답은 4번입니다.