1) ① 국가공무원법상 임용결정이란 2항에 따라 당해직위에서 하도록 한다. - 잘못된 설명으로, 임용결정은 특정 직위에 한정되지 않는다. ② 지방공무원법상 임용행위의 사회적 효용성을 특별히 강조하는 것은 이에 해당한다. - 맞는 설명으로, 사회적 효용성은 지방공무원법의 중요한 요소이다. ③ 직위의 해제사유는 유사한 사례에 대해 해제처분은 인사사법적 법리에 근거한다. - 틀렸으며, 직위 해제는 특정 법리에 의해 규정되지 않는다. ④ 임용의 종류를 표면화하는 것은 항상 특정한 법률 기준에 따라 이루어져야 한다. - 잘못된 설명으로, 항상 특정 법률 기준이 필요한 것은 아니다. ⑤ 공무원인이 유사한 사유가 있는 경우에 의해 임용대상자 방법이 비례를 준수해야 한다. - 부적절한 설명으로, 비례의 준수는 항상 필요하지 않다. 2) 정답인 2번은 지방공무원법에서 강조하는 임용행위의 사회적 효용성을 명확히 서술하고 있어 타당하다. 이 법은 공무원의 임용이 사회적 맥락에서 어떻게 책임지고 작용하는지를 중요시한다. 이것이 입법 취지와 부합하며, 그는 실제 행정을 위한 필수 요소임을 나타낸다. 따라서 정답은 2번입니다.