1) ①은 가계 리더십을 조직 구성원의 보상을 통한 교환관계에만 한정짓고 있어 틀렸다. ②는 예외에 대한 관리를 언급하였으나, 주제와 관련이 적다. ④는 가계 리더십을 특정한 리더십 이론으로 제한하는 오류가 있다. ⑤는 가계 리더십이 구성원에게 장기적인 비전을 제시한다고 주장했으나, 이는 변별력이 부족하다. 2) 정답인 3번은 가계 리더십이 특정한 관계에만 국한되지 않고, 다양한 상황과 환경에 맞춰 변별적으로 적용될 수 있다는 점에서 옳다. 이는 리더십의 변별적 특성을 강조한 내용으로, 가계 리더십의 포괄성을 잘 설명한다. 따라서 정답은 3번입니다.