1) ① 경쟁력은 기업의 자원과 환경 적응력을 강조하지만, 문제의 직접적 요인은 아니다. ② 근속연수는 직원의 안정성을 의미하나, 직무 관련 요인으로 간주되기 어렵다. ③ 교육수준은 인적 자원 관련 요소이나, 직무권한과 직접적으로 연관되지 않는다. ④ 승진 및 발전기회는 직원의 직무 만족도와 관련하지만, 문제에서 요구하는 주제와는 거리가 있다. 2) 정답인 1번 '경쟁력'은 기업이 직무 권한을 행사하는 데 있어 중요한 요인으로, 이는 시장에서의 성과와 생존을 위해 필수적이다. 경쟁력 있는 기업은 효율적인 직무 권한 행사와 자원의 최적 활용을 통해 성과를 극대화할 수 있다. 따라서 정답은 1번입니다.