1) ② 잠간결근: 이는 노동조합의 정당한 활동에 해당하여 허용되지 않으며, 정답이 아닙니다. ③ 보이콧: 특정 대상에 대한 집단적 행동으로, 노동조합의 활동으로 인정됩니다. ④ 피케팅: 근로조건 향상을 위한 정당한 방법으로, 허용됩니다. ⑤ 직장폐쇄: 이는 사업주 측의 조치로 노동조합 활동을 제약하는 방법으로, 정답이 아닙니다. 2) 정답인 ① 강성체계는 노동조합의 형성과 운영에 필요한 기본 조건으로, 허용되지 않는 행위가 아니라는 점에서 법리적으로 타당합니다. 따라서 정답은 1번입니다.