조직의 상황과 관련된 리더십 이론은 상황적 리더십을 강조하며, 효과적인 리더십은 상황에 따라 달라진다는 점을 부각한다. 이는 리더가 조직의 환경과 구성원에 맞춰 유연하게 접근해야 함을 나타낸다. 따라서 선택지 3이 가장 적절하다.