정답 4번은 허즈버그의 직무만족 이론과 맥그리거의 관리자가 갖춰야 할 태도를 연관 지은 것입니다. 허즈버그는 직무의 만족도를 결정짓는 요소로 환경적 요인을 강조했으며, 맥그리거는 직원의 동기 유발을 위한 관리 스타일을 제시했습니다. 따라서 (가)와 (나)는 각각의 이론과 유기적인 관계에 있습니다.