문항은 '근로기준법'의 적용 범위 및 조건을 다루고 있으며, 선택지 중에서 3번이 틀린 이유는 남녀 근로자의 동의 없는 근로 계약 체결에 대한 규정이 부적합하기 때문입니다. 이 조항은 사용자의 권한을 지나치게 확장해 여성 근로자의 권리를 침해할 소지가 있습니다. 따라서 3번은 해당 법의 취지와 맞지 않으므로 옳지 않은 설명입니다.