최저임금법 제정의 취지는 근로자의 생활 안정과 최저한의 소득을 보장하기 위함이다. 따라서, 근로자가 최저임금을 받을 수 있도록 법적으로 보호받고, 고용주가 이를 준수해야 한다. 이에 따라, 1주 평균 100시간 이하의 근로자는 최저임금 적용 대상에 포함된다.