해당 문제에서는 근로자와 사용자 간의 단체협약이 어떻게 적용되는지를 묻고 있습니다. 단체협약에 따라 근로조건이 결정되며, 이는 근로자의 권익을 보호하는 중요한 장치입니다. 따라서 답변은 단체협약의 법적 효력이 강조된 내용이 맞습니다.