정답은 2번 "안전성 타당도(predictive validity)"입니다. 안전성 타당도는 검사 결과가 실제 행동이나 성과를 얼마나 잘 예측하는지를 평가하는 것으로, 직업 상담 심리학에서 중요합니다. 따라서 이 검사는 개인의 직업적 적합성을 검토하는 데 효과적입니다.