홀랜드의 직업 성격 이론에서 일관성이 가장 낮은 성격 유형은 'IE(탐구형 - 기업형)'입니다. 이 두 성격 유형은 서로 다른 특성과 요구를 가지므로, 이들이 결합될 때 일관성이 떨어지게 됩니다. 따라서 IE는 일관성에서 가장 낮은 조합으로 평가됩니다.