정답은 2번이다. 공직윤리법은 퇴직공직자의 취업제한 사항을 규정하고 있으며, 퇴직 전(ㄱ)과 후(ㄴ)의 소속 기관의 업무와 밀접한 관련성을 고려하여 취업 제한을 두고 있다. 따라서 두 가지 시점 모두의 규제가 필요하다.