정답은 2번입니다. MBO는 목표를 설정하는 과정에서 구성원이 참여하도록 하여 목표에 대한 동기부여를 강화하는 방식입니다. 따라서 부하와 상사가 함께 목표를 세우는 것이 중요한 특징입니다.