정답: 4. 급여 체계에서 보수는 직무에 따라 결정되므로, 개인의 성과나 경력 중심으로 결정되는 '개인적 보수'는 포함되지 않는다. 따라서, 계급제에서 보수는 직무의 특성을 반영해야 한다.