정답: 1. 지식적 리더십은 구성원에게 필요하거나 원하는 지식을 제공하여 그들이 목표를 달성할 수 있도록 돕는 역할을 한다. 이는 구성원의 성장을 촉진하고, 전문성을 높이며, 조직의 목표와 일치하는 방향으로 나아가게 하는 데 기여한다. 따라서, 인재 양성을 위한 효과적인 리더십 형태로 자리잡고 있다.