정답인 이유는, 조직의 업무를 종류와 내용에 따라 나누는 것이 조직의 효율적 관리에 도움을 주기 때문이다. 이는 각 업무에 맞는 역할 분담을 통해 책임성과 효율성을 높이기 위한 기본 원칙에 해당한다. 따라서, 조직의 효율성을 극대화하는 관리를 구현할 수 있다.