정답 2번은 피들러의 상황적합성 이론에서 리더십의 효과성은 상황에 따라 달라진다는 점을 강조합니다. 즉, 리더의 행동유형이 상황적 요인과 맞아떨어져야 효과적인 리더십이 발휘된다는 의미입니다. 따라서 특정 상황에 적합한 리더십 유형이 중요합니다.