페이욜(Fayol)이 제시한 행정관리론의 관리 원칙 중 '방향 다양성(diversity of direction)'은 포함되지 않습니다. 페이욜은 주로 규율, 공정성, 고용 안정성 등의 원칙을 강조했습니다. 따라서 이 원칙은 그가 제시한 관리 원칙의 범위에서 벗어난 것입니다.