조직이 분권화될 경우, 구성원이 자율적으로 의사결정을 할 수 있어 창의성과 능동성이 향상됩니다. 이는 각 구성원이 자신의 역할에 더 책임을 느끼게 되어 전체적인 업무 효율이 증가하게 됩니다. 따라서 1번이 정답인 이유는 분권화가 조직의 창의성과 활력을 높이는 효과를 가져오기 때문입니다.