행동과학 이론은 조직 내 인간 행동을 과학적 방법으로 분석하여 이해하는 데 초점을 맞춥니다. 이 이론은 개인의 요구와 행동 특성을 체계적으로 파악하여 효과적인 관리 방안을 제시하도록 도와줍니다. 따라서 조직의 목표 달성을 위한 인사 관리 및 정책 수립에 중요한 기초가 됩니다.