정답은 2번입니다. 인사말 생략. 관리자가 본인이 간약한 이유를 스스로 찾는 것은 불필요하며, 이는 자아 교육의 본질에 맞지 않기 때문입니다. 자아에 대한 지나친 성찰은 오히려 자아 발견에 방해가 될 수 있습니다. 따라서 자아를 과도하게 바라보는 것은 적합하지 않다고 할 수 있습니다.