정답: 1 정답인 이유: 변화 리더십은 조직 내부의 신뢰와 가치를 강화하여 변화의 필요성을 효과적으로 전달하는 데 기여한다. 이를 통해 조직 구성원들의 동기부여와 협업을 촉진하여 변화를 성공적으로 이끌어나가는 데 중요한 역할을 한다. 따라서 현대 조직에서 변화 관리에 적합한 접근법으로 인정받고 있다.