정답은 3번입니다. 전략적 변화는 조직 내부의 사람들과 그들의 의견을 고려하여 이루어져야 하며, 이는 개인과 조직 간의 유기적인 상호작용을 통해 가능하다. 따라서 인적 자원의 참여와 피드백은 변화 성공의 핵심 요소로 작용한다.