통제 기능의 필요성은 조직의 효율성을 높이기 위한 것인데, 간호인력의 업무수행 능력 개발(③)은 통제보다는 인력의 역량 강화에 초점을 맞추기 때문에 통제 기능과는 직접적인 연관이 적습니다. 따라서 가장 옳지 않은 선택지가 됩니다.