문제에서 제시된 A case는 공공부문의 채용 과정에서 유공자의 특혜를 다루고 있습니다. 유공자 우대는 공공기관에서의 공정성과 투명성을 저해할 수 있으며, 이는 비례 원칙에 위배됩니다. 따라서, 해당 행위는 불법이며 정당한 권리를 침해할 소지가 큽니다.