정답은 2번입니다. 직장의 사정으로 인한 임직원의 정원 변동은 불가피하며, 이는 인사 관리와 인력 계획에 따라 조정될 수 있습니다. 따라서 단기간에 인력이 필요한 경우, 해당 사항을 고려하여 업무를 수행하도록 합니다.