주어진 사례 중에서 '정(丁)'이 정답인 이유는 회사의 결정이 노동조합의 반대에 부딪혔고, 그러므로 이 경우는 노동 법 위반의 정황을 보여줍니다. 다른 사례들은 직접적인 법 위반이나 근로자의 권리를 침해하는 상황을 명시하지 않기 때문에 적절하지 않습니다.