정답은 4번입니다. 피들러의 상호작용 이론은 리더십이 상황에 따라 달라진다고 설명하지만, 하우스의 경로-목표 이론과는 다르게 특정한 리더십 모델을 제시하지 않습니다. 따라서 4번의 내용은 리더십 설명에서 가장 맞지 않는 설명입니다.