직위분류제의 단점은 조직 내 직무와 인력을 효율적으로 연결하지 못하는 점입니다. 선택지 중 ② "조직 내 인력 배치의 신축성 부족"은 이러한 문제를 잘 나타내며, 직위의 고정성으로 인해 변화하는 조직 환경에 유연하게 대응하기 어렵다는 점에서 단점으로 지적됩니다. 따라서 이 선택지가 정답입니다.