고위공무원단체는 주로 성과와 책임 중심의 인사관리를 통해 공직의 전문성을 높이는 제도입니다. 따라서 '계급 중심의 인사관리'는 고위공무원단체의 특성과 맞지 않기 때문에 정답은 '2'입니다. 다른 선택지들은 고위공무원단체의 운영 원칙을 설명하는 데 적합합니다.