정답이 '1'인 이유는 현재 급여를 40 단위 증가시키면 매출액의 10%인 성과급이 지급 가능해져, 고정비를 초과하는 수익이 발생하기 때문입니다. 판매단가와 공헌이익률을 고려할 때, 비용 증가가 충분히 매출 증가로 이어져 손익분기점에 도달할 수 있습니다. 따라서 40 단위의 급여 인상이 적절한 선택입니다.