정답 3번의 설명은 '관계갈등'이 "매우 높은" 수준으로, 이는 직원들의 불만이나 갈등이 증가하는 것을 의미합니다. 결과적으로 이러한 갈등이 직원의 정서적 웰빙과 조직의 전반적인 생산성에 부정적 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 '관계갈등'이 주의해야 할 영역으로 적합합니다.