정답: 1. 근로자의 재해행위가 원인이 되어 발생하는 사고는 사업주의 책임으로 간주되며, 이 경우 사업주의 재해 인정을 받기 위한 조건이 필요하지 않습니다. 따라서 근로자의 고의 또는 중대한 과실이 입증되지 않는 한 사업주가 책임을 면할 수 없습니다. 이러한 점에서 제시된 설명은 사실과 일치하지 않습니다.